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人事专员 (1人)
佛山南海区
全职
中专以上
2年经验
20岁-45岁
提供住房补贴
保障福利
  • 高薪职位
  • 年假
  • 工作餐
  • 标准工时
  • 优质企业
  • 社会保险
  • 环境优雅
  • 房补
  • 晋升快
  • 全勤奖
  • 包吃
  • 工作服
  • 不加班
  • 做六休一
职位动态
3小时前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
职责描述:
1.后勤工作:食堂(称菜、菜登记、费用核算、报销)、门卫车辆系统登记录入、公司监控系统管理、公司车辆保险费用申请、报销、保洁人员管理、公共卫生、半年拿一次城政垃圾费清单,大门口三个大桶的垃圾费用(250*3*6=4500元)
2.劳动关系管理,包括员工入招聘、面试、离职、调动,劳动合同的签订、变更、解 除、终止等,并整理劳动合同、员工档案等人事材料、工伤办理等;(张灿林工伤未处理完)
3.公司行政文件规章制度的梳理,日常管理,传达与监督执行,公司营业执照变更,章程变更等各种相关手续办理
4.负责会议管理 、外联接待、负公司企业文化的建设、公司年会等活动的组织、员工福种发放 、印章 、证照管理、档案资 料管理 、合同管理 、荣誉证书
5.协助现场固定资产盘点,办公设备内归人事登记管理(行政办公电脑、打印机)
6.新人入职培训、协助现场5S、安全监督管理、每年安全员证提醒他们年审
7.新员工系统录人脸指纹、考勤统计、排班、考勤整理、工资核算、社保住房公积金每月名单核对发名单给财务
8.花名册名细录入、安全责任险名单替换、组织架构表更新
9.员工工牌制作、发放、工衣申请-报销-发放统计
10.职业健康检查、安排员工每年的职业病体检、职业卫生管理人员培训证学习自考、找机构年度定期检测(工作场所职业病传危害因素检测与评价报告)、消防电气防火检测、消防维保(每年/次)、公司人员特种设备证件要每年要确认有效期
11.公司有领导来公司,公司电子显示屏要做欢迎屏、留意大董事长、大金总来公司(大金总来提前联络她、与她说一下广东的天气,安排好衣服、定好住的酒店),老板过来要等老板下班,我们才可以下班(如果要下班请示公司总经理)
12.每个月自已找油票/餐票/住宿票发票报销金总、于总的房费、还有一间公租房(爱尚公寓-魏刚-18098198829)(费用4000元左右)
13.财务人员招聘面试人员是总公司王亚飞或胡培华面试,整理好简历给他们
14、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、20-35岁,大专及以上学历,人力资源或工商管理相关专业;
2、办公软件操作熟练,有2年以上的人事招聘相关流程以及招聘渠道;
3、熟悉国家相关劳动法律和法规;有亲和力,沟通能力强。
4、月休4天,31天班出勤27天、30天班出勤26天,每天8H

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