保障福利
- 高薪职位
- 每周双休
- 年假
- 年终奖
- 工作餐
- 公费培训
- 标准工时
- 优质企业
- 社会保险
- 环境优雅
- 餐补
- 全勤奖
职位详情
负责协助办公室主任处理一切内部事务。
人事方面职责内容:
1、负责各公司、部门人员的招聘,合同的签订、归档管理工作;
2、负责招聘渠道上相关书料的维护、更新;
3、外来文件(各机构公文)的回复、内部传达、归类;
5、各类书格证书的认证、培训安排、体系认证(CMA/CNAS等);
6、人员岗位说明书的建立及更新;
7、员工考勤的核算;
8、人员培训。
行政方面职责内容:
1. 公司内部的采购事宜;
2. 与各部门对接;
3.档案管理、核查;
4. 公司日常费用的缴纳(固话、物业、水电费等)
5.总经理交待的其他事务。
学历要求:
1、有汽车驾驶证;
2、文字表达能力强,文笔流畅,擅长各种文书写作;
3、大专以上人事、行政管理类专业;
4、从事2年以上相关人事、行政工作。
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