1、岗位职责：楼宇机电各专业系统的运行管理及维护，为客户提供高效安全的设备运维方案
2、职位要求：本科学历，2018届应届生优先，楼宇智能化、电气工程及自动化、计算机网络、通信等专业，有较强的学习能力及适应能力，持有特种作业操作电工证（高低压均可），如无需在试用期转正前参与考试并拿到证件
3、熟悉智能化各系统的工作原理，有一定的理论基础
4、三个月试用期，转正后薪资4000+，每个月另有240元餐费补贴及50元通讯补贴，入职即购买五险一金
5、本岗位需要6至12个月的基层轮岗，轮岗结束后根据其定位参与公司专项选拔培养为技术主管或技术经理

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