工作内容：
1.负责日常人员招聘和面试，选拔适合公司的优秀人才。
2.负责员工考勤的管理，员工入职和离职的办理。
3.制定适合公司的规章制度。
4.掌握公司员工基本情况，疏导员工关系。
5.定时向公司领导汇报相关工作。
职位要求：
1.3-5年人事经历，优秀者可适当放宽条件。
2.具有人事行政等相关知识。
3.能独立处理工作中出现的问题，能独当一面。
4.性格开朗，善于和员工沟通交流。
5.善于发现工作中出现的问题，查缺补漏。
工作时间：朝九晚六
工作地址：官渡区新亚洲体育城
联系电话：13700651537

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！