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文员 (1人)
隆阳区
全职
大专以上
1年经验
22岁-40岁
不提供住宿
保障福利
  • 社会保险
职位动态
1周前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
岗位职责:
1、负责公司的招聘工作(包括招聘岗位要求的制定、招聘渠道的决定、招聘简历的筛选、面试、录用)。
2、负责员工的入职手续办理(包括入职表填写、证件验证、入职档案管理等)。
3、负责新员工的入职培训(培训包括工作职责、公司管理制度、安全)。
4、负责员工的考勤统计、日常的请假、出差等;公司电话的转接;文件的复印分发。
5、员工合同签订,员工社保的办理;员工居住证的办理;员工的离职手续办理。
6、负责与农民工订立劳动合同,进行用工实名登记、管理,掌握现场用工考勤、工资支付等情况,建立用工管理台账。
7、处理公司对外接待工作。
8、领导交代的其他事宜。
岗位要求:
 1、身高160cm以上,形象气质佳,交流沟通能力强。人力资源相关专业大专以上学历,三年以上相关工作经验。
2、能熟练使用WORD,EXCEL,PPT等办公软件。
3、具备良好的语言和文字表达能力,沟通能力强,性格开朗、工作认真负责。
4、具有良好的敬业精神及职业操守,团队协作意识和较强的沟通、协作能力。
5、有工作经验、有驾照会开车者优先考虑。
 薪酬区间:3500-5000元。

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企业信息
云南傲远市政建设工程有限公司
民营企业 | 100—200人
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