岗位职责：
1、统筹规范运营部日常工作及人员管理；
2、按照公司的经营目标制定管理计划和方案，并组织实施；
3、负责市区全部试点范围工作的计划、实施及推进；
4、监督把控本部门运营规范的执行情况并组织培训、考评；
5、制定部门各岗位量化工作指标并监督检查运行执行情况；
6、加强各部门间的沟通与协调，及时了解情况并提出整改意见。
任职要求：
1、大专或以上学历， 营销、管理等相关专业毕业；
2、3年以上管理岗位工作经验；
3、具有较强的协调管理能力及运营规划能力；
4、具有独特的创见和项目策划能力，扎实的文字功底；
5、从事过生产管理或物业管理经验者优先。

工作时间：
上午9:00--12:00    下午13:30-18:00；（周一至周六，月休4天）
员工福利：
1、绩效奖金+餐补+交通补贴+通讯补贴+高温补贴+节日福利+免费培训+年终奖
2、购买五险+意外保险
3、标准工时，周日及法定节假日休息
4、婚假、产假、丧假等员工享有假期
5、为员工提供广阔发展晋升空间

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！