店长岗位职责：
1、全面负责门店管理及运作（包括店务管理、人员管理、门店业绩等）。    
2、维持良好顾客服务水平，为所有的顾客提供优质、超值的顾客服务；
3、严格控制商品的损耗率，保持员工工作的高效率，合理控制人事成本、营运成本;
4、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长，营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交；
5、负责全店员工业绩考评和各类审批工作，员工培训工作，及主持门店营运会议，统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作；
6、负责店面的外围关系协调，监督管理餐厅清洁卫生和安全消防工作；
7、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：
1、身体健康、性别不限，年龄25-40周岁；
2、有聚餐餐饮行业相关门店管理工作经验，需有门店管理实际操作经验2年以上；
3、良好的沟通能力、组织协调能力，服务意识强，工作踏实、有较强的责任感；
4、有知名餐厅连锁品牌企业担任店长满1年以上，优先录用。待遇要求：

薪资：6000元-10000元/月+奖金；
社保类型：五险
发薪日：15日
每周休息：1天

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！