任职要求：
1、大专以上学历，有2年以上人事相关工作经验；
2、熟练使用电脑，文字功底好，严谨细心、责任心强；
工作职责：
1、负责日常人事事务以及劳动合同和人事档案管理工作；
2、负责考核统计及核算；
3、负责绩效考核数据的收集与整理；
4、负责员工入离职、五险工作办理。
5、新闻报道的编写；
6、上级领导交办的其它事项。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！