岗位职责：
1、负责公司公众号、视频号的专题策划和内容运营；
2、协助运营总监执行活动方案的策划、创意、执行工作；
3、员工培训：组织新员工进行岗前培训，及经纪门店经纪人相关培训工作；
4、员工招聘：负责协助制定员工招聘计划，组织开展招聘工作，及时发布招聘信息，定期维护招聘渠道；负责安排应聘人员的面试工作，进行初试；
5、员工入职、离职手续办理与人事档案的管理；
6、总部运营中心日常事务工作
7、公司项目报备对接

任职条件：
1、大专以上学历，营销、新闻、传播、中文、人力等相关专业，或优秀的应届毕业生；
2、熟悉网络社会化新媒体传播形式，如微博、微信、INS、抖音、快手等；
3、熟悉互联网并有一定基础知识，有微信公众平台运营维护经验，掌握吸收微信粉丝的方法；
4、具备视频剪辑、图文编辑、文案策划的技能。
5、了解公司人事岗位，或有相关从业经验，了解公司行政事务；
6、有团队合作意识，善于沟通协调，有一定创意能力，可以提出自己的独特想法。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！