1、负责拟定公司招聘计划，负责公司招聘团队管理，人才招聘；
2、负责公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书；
3、协助上级领导完成其他工作。任职要求：
1、大专以上学历，至少5年以上招聘管理经验；
2、工作思路清晰，人才评估能力和丰富的实践经验；
3、招聘执行力，有一定的招聘渠道的积累和认识，能承受高压工作沟通表达能力，团队协作精神，责任心强；
工作地点：乐平三江（凯信电器）


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