【岗位职责】
1、负责新媒体营销方面的日常宣传推广及运营工作；
2、负责制定线上营销方案，有效运用网络营销方式提高平台的曝光量、点击量和转化率；
3、根据运营情况和指标对投放内容及时做出调整和更新，并提出建议及解决办法；
4、策划组织推广活动，包括但不限于线上活动、引流吸粉，主导各类社群日常运营维护及活动策划组织；
5、完成领导交办的其他事项。
【任职资格】
1、有新媒体运营相关经验，熟悉微信、微博、小红书、抖音、视频号等多种新媒体的后台与管理工具及运营操作流程；
2、具备独立的新媒体社群运营、策划、执行、评估、数据分析能力；
3、熟练操作视频剪辑软件，对创意短视频有较强理解，可独立制作成片；
4、具备良好的创意想法及文风，思维灵活，热爱新媒体领域，有一定设计和图片处理能力。
【薪资及福利】
1、薪资待遇：底薪+绩效/提成+奖励，试用期3000-4000，转正5000-7000；
2、六险、节日福利、生日福利、不定期旅游和各类团建活动、工作服（包括外套、卫衣和T恤）、定期体检；
3、每月享有话费补贴和各项出差补贴，发放各项奖金；
4、完善的培训体系(内训+外训)及晋升机制。
【休息制度】
1、工作时间：每周一至周六9:00-18:00 ；
2、休息时间：每周日。

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