保障福利
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职位详情
1、不用做会计帐,主要工作是统计
2、统计各部门当月成本、费用及利润,并报告总经理
3、计算各员工工资、社保及个税情况,做好工资表发总经理审批
4、对接外账公司衔接工作,准备好需要的单据
5、处理好各新员工入职资料及合同事项
6、统计分析以下各项数据,包括但不限于:
(1)物流费用
(2)各供应商采购成本
(3)库存数
(4)应收应付账款
(5)公司各项费用开支:零售费、汽车充电费、保洁费等
7、提供各项财务优化建议
8、熟悉使用钉钉系统“销帮帮”模块
9、完成招聘、考勤、管理员工合同、解聘员工等日常工作
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简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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