岗位要求

1、管理督导楼面大厅、包厢的日常工作；
2、检查楼层公共区域的卫生、并保持良好的状态；
3、做好辖区内的防火、防盗等安全工作；
4、协助经理处理客人投诉，做好物品遗失或损坏的记录；
5、负责每日楼层人员的工作安排和调配；
6、负责对领班进行工作指导，并落实、检查完成工作的情况；
7、检查所辖员工的仪表仪容和礼貌服务情况，处理客人投诉及反馈员工工作情况。
任职资格
1、****不限，35岁以下，****170CM以上，****158CM以上；
2、3年以上相关职位工作经验；

3、有较强的沟通能力、协调能力和组织能力;

4、适应轮班工作。
一经录用，待遇从优：
1. 丰厚薪酬 ：底薪+包吃住+业绩奖金+优秀员工奖；
2. 其他福利： 

    a. 每年均有加薪机会（加薪幅度视乎个人努力而定）；
 b. 员工福食和员工优惠；
 c. 培训及广阔的发展平台和晋升机会。



联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！