岗位职责
1.大专以上学历。  
2.3年以上终端销售经验，其中2年以上门店管理经验或1年渠道管理经验。  
3.具备较强的营销能力、有商品管理技能、熟练操作常规办公软件。  
4. 良好的心理素质，敬业的工作精神，能吃苦耐劳，具有良好的判断能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力。  
任职要求
1．负责所属店铺销售数据的汇总、汇报销售信息，为公司销售政策的制定提供依据；  
2．负责定期检查店铺内的陈列并根据销售情况及时调整，以更好的陈列吸引顾客，促进销售的达成； 
3．处理及维护直属店铺日常营运工作，监督店铺人员工作状态，有效维持店铺秩序，保证门店资产的安全；  
4．负责与店铺员工积极的沟通，定期给导购做新产品及销售技巧的培训，激发员工的销售积极性，完善员工的专业知识，更好的完成销售目标；  
5．负责监督和了解店铺内的商品库存状况，根据库存情况对商品作及时调整和补充、安排盘点，以保证合理标准的销售库存；  
6．负责协助拟定年度促销传播策略和促销计划；安排、监督、实施终端自属店铺促销活动，并进行评估和资料归档等工作，提升店铺销售业绩；  
7．协助完善及合理改善终端营运管理体系，使工作过程更加顺畅，提高办事效率； 
8．维护商场日常人事关系，了解商场近期的政策策略、营运信息，及时与商场对接，更好提高销售业绩完成公司制定的目标；  
9．终端营业员的招聘、考核，保障终端人力资源的充分及合理流动，使人员调配更加合理； 
10．做好客户（商场）的维护与协调工作；  
11．监控、收集竞争品牌的促销推广活动信息，并定期汇报。  


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