其它福利： 1、8小时26天工作日； 
2、购买社保； 
3、包吃包住；
岗位职责
1、负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理； 
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理 ； 
3、做好员工考勤、绩效考核管理； 
4、负责办理员工劳动合同、培训协议、保密协议的签订及续签手续； 
5、负责公司人员入职、档案转调、调配、任免、晋升、奖惩、离职、退休等相关手续； 
6、完成部门领导交办的其他工作任务。
任职要求
1、工商企业管理、文秘、人力资源等相关专业中专或大专及以上学历; 
2、二年以上人力资源管理相关工作经验; 
3、诚实正直、严谨细心、责任心强、思维敏锐、善于沟通; 
4、熟练使用办公软件，英语听、说、读、写能力良好。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！