职位详情
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岗位职责
1、员工招聘、新员工入职办理、入职培训、人事档案录入、劳动合同签订。
2、社保卡、银行卡办理。
3、文件收发、办公用品采购。
4、企业文化活动管理。
5、公司食堂、宿舍管理。
6、每月相关政府部门网上平台工作申报。
7、其他上级领导交办的相关事项。
任职要求
1、大专学历(经验适合者学历可放宽),人力资源相关专业。
2、有1年以上人力资源或行政方面工作经验,有三级人力资源管理资格证优先考虑。
3、熟练操作办公软件的使用。
4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识;办事细致、有责任心。
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