岗位职责
1、负责市场调研和需求分析； 
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 
3、确定销售部门目标体系和销售配额； 
4、制定销售计划和销售预算； 
5、负责销售渠道和客户的管理； 
6、组建销售队伍，培训销售人员； 
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职要求
1、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 
2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优 秀； 
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

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