岗位职责
从生产一线做起，经过不断的学习和提升，根据工作表现进行提干（储备培养方向：班组长、品管员、生产管理、技术员、研发工程师、电子商务、销售经理等）。 
任职要求
.1、能吃苦耐劳，愿意从工作中学习成长成为公司管理的栋梁。
2、具备基本的专业技能，动手能力强，愿意从基层做起。

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