岗位职责
负责集团总部人力资源管理工作的开展（招聘、培训或薪酬模块）； 
任职要求
.年龄要求： 25-35 岁 1、本科或以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、三年以上大型企业人力资源相关工作经验，在招聘、培训及薪酬等一至二模块有丰富的实操经验；
3、具备较强的沟通能力和抗压能力。 


联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！