1、负责研发部管理体系的建立、完善和运作。
2、参与公司新产品的规划，参与制订年度新产品开发计划。
3、负责组织新产品的开发，并对开发过程进行整体管理及监督，保证项目按要求完成。
4.组织人员进行技术的实施研发工作，并对项目的进程进行控制和监督，以保证研发工作的顺利进行;
5.负责对现有产品进行技术创新和改进，提高产品的技术竞争力;
6.新产品、新技术研发成功后，对其申请专利;
7.负责组织新技术的研究，提高企业的技术水平，加强与同行业企业或者协会的沟通联系，与国内外企业、科研机构开展技术合作和技术交流;
8.负责指导、管理、监督和考核下属的工作，使其不断地改善工作绩效。
9.对产品使用过程中的技术问题进行研究和解决，帮助客户解决实际问题并取得客户的满意;
10.组织人员进行企业的技术支持工作;
11.负责本部门内的培训工作，提高部门成员的技术水平，并对其实现考核。

1.相关行业专业本科以上学历;
2.具备5年以上研发工作经验和3年以上研发管理工作经验;
3.具备专业的技术知识和能力;
4.熟悉相关行业的技术发展情况以及本企业的产品技术情况;
5.具备良好的领导管理能力。


联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！