岗位职责
1、 主持本部门的日常运作、团队建设，规范内部管理；建设、落实、执行本部门的管理体系；
2、 负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求；
3、 组织QC、全检人员、组长按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户；
4、 组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用；
5、 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实；
6、 协助技术部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核；
7、 负责搞好检测仪器的校验和管理；
8、 负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断改进，计划和组织管理评审；
9、 计划和主持内部质量体系审核，向上级报告质量体系的运作情况；
10、 组织并公布质量目标考评
11、 负责对品检人员、生产管理人员、直接员工的培训，以提高其检查水平
12、 协调好品质部跨部门的有关工作，对上级负责。
13、 协助公司建设企业文化，上级交办的其它事宜。
素质要求
1. 30岁以上，50以下，大专以上文化程度；
2. 具有5年以上品质管理工作经验和品质部门管理经验；熟悉ISO质量管理体系；
3. 熟悉品质管理标准以及流程，具有改善手法的专业知识以及实践经验；
4. 精通OFFICE软件，熟练使用Word,Excel,等基本办公软件；
5. 熟练运用PDCA、8D分析方法、品管七大手法；
6. 具备良好的不良与异常分析能力；
7. 熟悉客户关系维护；
8. 良好的职业道德操守，胸怀宽广，原则性强，责任心、事业心强。
任职要求
年龄要求： 24-65 岁 语言要求： 英语

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