岗位职责
1、新员工入职资料归档，EHR系统及时录入；
2、社保、公积金缴纳对接，员工急诊、工伤、意外险报销工作对接；
3、每月基地绩效考核汇总；
4、员工补贴核算（支援补贴、餐补、房补、生日津贴），支援费用挂账处理，节日福利申请；
5、每月薪资核算，劳务费核算，保证薪资核算准确、及时；
6、相关人事报表制作，与其他基地考勤、绩效等工作对接
任职要求
1、本科以上学历，人力资源、工商管理、财务管理等相关专业；
2、取得人力资源相关证书或会计证书优先；
3、熟练掌握excel各类函数公式，了解税务知识，熟悉劳动法律法规；
4、对数字敏感，数据计算准确无误，工作细致严谨。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！