岗位职责
1.负责人员的招聘、培训；
2.入职手续办理；
3.考勤核算；
4.宿舍水电核算；
5.薪酬管理，人力资源的规划、绩效考核；
6.后勤一切事务。
任职要求
1.有人事管理经验2年以上；
2.20-38岁，熟悉人事工作优先；
3.抗压力强，有良好的团队合作精神；
其它福利
公司福利：
员工福利：
1、有薪假期：全体员工享有各类国家法定假期、带薪年假、带薪婚假、丧假和产假等；
2、薪资构成：月薪+年资+全勤奖+年终奖，公司每月20日准时发薪；
3、食宿条件：公司免费提供食宿，宿舍内配备独立卫生间、空调、wifi、热水器等；
4、保险：每位试用期满的职员均可申请购买保险；
5、所有员工均有机会享有国内旅游机会、生日礼品、节日礼品、节日加餐等
6、免费的带薪培训
7、不在公司吃住，补贴500元/月

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！