岗位职责
1、人员入职离职的手续办理；
2、员工劳动合同的签订与续签；
3、员工工衣的发放与记录；
4、考勤处理；
5、其他上级交代的临时事项。
任职要求
35岁以下，中专及以上学历，性格温和待人热情，肯服从管理，有一年以上工作经验。

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