岗位职责：
1、协助部门经理负责售楼中心日常接待管理工作；
2、检查、监督、指导员工的工作情况，纠正员工不规范行为、举止；
3、协助部门经理组织员工业务培训和新员工上岗前培训工作；
4、每天例行巡视售楼中心各个楼层、样板房的清洁状况，设施设备的运行状态，发现问题及时上报，并督促及时解决。
5、编制员工排班表，根据排班表检查员工出勤、在岗、仪容仪表情况，完成每月考勤；
6、负责员工的绩效考核工作；
6、部门物资备货及采购；
7、处理紧急突发情况、客户投诉。
任职资格：
1、大专及以上学历，男女不限，年龄要求18-38岁。
2、有2年以上售楼中心案场接待工作经验，熟练掌握售楼中心接待流程；
3、具备礼仪接待等相关知识，有良好的沟通协调能力可抗压能力。

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