职位描述： 
负责课程的推广、营销及跟进，通过策划主题活动为客户提供课程信息咨询；以顾问方式完成课程营销；做好学员的回访和跟进工作；建立与客户的良好服务关系.

岗位要求： 20-38岁，有较强的营销和服务意识，擅长并乐于与人沟通，人际关系良好 ，表达能力强； 形象气质佳，亲和力强。 
待遇：保底底薪3000+提成+奖励,录用员工具有广阔的发展空间和培训学习机会。公司将视员工的能力及潜质制定合理的评级和晋升制度，从而提升员工的基本薪资与福利保障。

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