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核心工作：招聘有经验或者愿意在公司长期发展的设计、策划（地产活动类）、文案、市场专员等
1、负责线上平台招聘，有招聘经验更佳。话术流畅自然，谈笑风生。
2、能独立完成线下招聘，人才市场、高校。喜欢与人交谈，众里寻他千百度。
3、招聘不局限于平台，能走出去。发现社会上各色人才，与之交谈了解需求，进一步挖掘。
4、识人用人，伯乐。
5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议。向着更为专业的职业发展。
6、协助行政人事经理（人帅有耐心大叔）完善各方面体系建设，一同学习实践人资6大模块，行政3要素。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！