岗位职责：
1、监督执行市场调研、客户开发、客户合作与维护；
2、协调部门与其他部门之间的合作关系；
3、制定市场部的工作规范、服务客户的行为准则；
4、监督执行市场规划与预算，根据合作协议跟进结算；
5、监督执行公关及专项市场开发的策划；
6、组织进行有效的客户沟通，分析客户需求；
7、发展市场合作渠道，形成战略合作，协助各部门业务的拓展。
任职要求：
1.营销相关专业大学专科及以上学历；
2.有市场开发管理工作经验3年以上；
3.具有2年以上人力资源服务行业等相关工作经验及市场推广经验优先考虑；
.4.具有专业的市场规划和策划能力，熟悉人力资源服务公司市场推广尤佳；
5.专业知识精深、娴熟的销售技巧和谈判功底、丰富的管理经验、高超的说服力、影响力和号召力。
薪酬福利：
1.薪酬：
（基础薪酬）+（岗位工资）+（补贴）=6000元；绩效工资（提成）另计。
2、福利：五险、双休、国家法定假日、生日礼品等其他。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！