职位详情
福利待遇:
1、真正无责任底薪+行业超高绩效奖金;
2、完善的个人培训体系与快速提高的职业生涯晋升体系,公司处于快速发展阶段,超过80%内部管理岗位均由一线员工培养,我司非特殊情况拒绝空降;
2、提供完善的社保以及医疗保障、个人保险等;
3、季度现金奖励+高端旅游奖励+年终现金与实物奖励;
4、月度与季度优秀表彰与员工庆生、民主生活会活动;
5、双休或者调休+国家法定节假日正常休息,14天全额带薪年假;
6、愉悦、严谨、竞争的内部团队氛围。
7、外部培训奖励。
8、福利:绩效奖金、年终奖金、岗位津贴、孝亲奖、全勤奖、话补、餐补、住房补贴、
带薪年假、员工旅游、节日福利、商业保险
培训讲师:
1、 性格开朗、乐观向上,形象气质佳;
2、 有良好的语言表达能力和人际沟通能力;
3、 学习能力较强,有一定的文字功底;
4、 能吃苦耐劳,有较强的适应能力;
5、 从事过幼教行业或培训经验者优先;
岗位描述:
负责合作幼儿园初期快速提升、包括园长领导能力、管理能力、教师团队建设、家园关系建设、课程架构、教师教学技能、教研能力等方面。
岗位职责:
1、合作幼儿园发展情况调研;
2、幼儿园课程培训及幼儿园教研(涉及幼儿园五大领域或特色课程的听课评课)
3、幼儿园微信公众平台运营管理;
4、线上及线下幼儿园相关内容培训(园长管理能力,教师技能,一日生活流程,师德师风等方面培训);
5、幼儿园活动方案指导;
6、电话回访(幼儿园阶段性问题解决);
注:无经验可上岗培训!欢迎挑战!
联系我时,请说是在百城招聘网上看到的,谢谢!
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