1、负责招聘（面试、复试、新进员工培训、社会招聘、校园招聘、网站招聘等）；
2、员工关系管理（入职、离职、保险、档案）；
3、员工沟通（业务指导、个人发展规划指导）；
4、员工薪资核算、发放。
岗位要求：
1、24-32岁，形象气质良好，普通话标准，会一定的办公软件操作；
2、工作踏实，工作热情高，有上进心和工作积极性； 
3、有学习力，有事业心者优先发展培养；
4、工作态度良好，服从公司合理的规章制度；
5、有两年及以上工作经验。
福利待遇：
1、底薪+提成+免费培训+奖金+晋升空间+旅游
2、免费提供优秀的住宿环境（设施齐全、环境舒适）
3、端午、中秋、生日等特殊节日礼金发放
4、不定期聚餐、集体活动、生日派对等
5、巨大的发展空间和公平公正的晋升机会

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！