岗位职责：
1、人员招聘面试工作的组织实施；
2、新员工入职培训及在职员工培训组织实施；
3、绩效考核工作的组织实施；
4、公司各项管理制度的完善和监督执行工作；
5、企业文化宣导工作。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！