岗位职责：
1、协助区域经理开展区域业务活动；
2、维护销售区域的客情关系，随时保持电话沟通，业务跟进；
3、协助区域经理跟进区域项目，收集项目进展情况，整理收集信息；
4、配合区域经理推动区域活动（产品、沙龙、政策推广）；
5、落实区域经理工作计划和安排，通过个人努力完成区域销售目标；
6、熟悉公司产品线，向潜在客户推广公司产品，解决客户需要；
7、开发新客户，不断扩大公司客户基数。（公司已有固定客户，到公司有老员工带）
薪酬待遇：
1、4000~4500底薪+提成+出差补贴（130元/天）+中餐+临时奖励+社会保险+年终奖励
2、每月部门活动，每个季度公司聚餐；
3、外出培训机会（深圳，杭州培训机会）；
4、年会活动，团建活动，文化活动，体育活动应有尽有。

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