任职要求
1.大专及本科以上学历，人力资源及其相关专业优先；
2.熟悉Excel、Word、PPT等办公软件操作；
3.具备良好学习能力，熟悉公司文化、规章制度、业务流程。
4.岗位人员需性格开朗活泼，对外界事物能大胆接触尝试，执行能力强，对工作能快速分辨主次，合理安排处理，对各部门的工作对接有较强的协调能力。

岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 
3、公司内部员工档案的建立与管理; 
4、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档; 

福利待遇
(1)实习期3000+招聘提成，转正薪资福利待遇4000-6000+招聘提成，具体可面谈。
(2)工作日周一-周五，早9:00-18:00，双休，法定节假日正常放假；
(3)节日福利丰富、考核机制完善，有优秀丰富季度奖、年终奖。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！