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少儿英语中心校长 (1人)
大理市
全职
不限学历
2年经验
25岁-40岁
不提供住宿
保障福利
  • 社会保险
职位动态
1周前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
岗位职责:
1 负责中心的整体运营及日常管理工作,制定并实施培训中心阶段性运营计划,推动学校内部管理的规范化、科学化;
2 根据运营情况,设计团队结构,建立、完善并稳定团队;
3 承担各部门管理者的领带职能,指导人员不断提升绩效,带领各部门完成集团下达的任务目标;
4 维护教学团队稳定,提升教研水平;
5 根据市场情况,完善市场和销售策略,与总部市场部配合推广,提升市场占有率;
6 制定与调整服务体系及标准流程,关注客户满意度;
7 负责中心的成本控制在预算或合理范围内;
8 与总部职能部门保持顺畅沟通,与当地教育主管部门保持良好合作关系;

任职要求:
1 认同卓悦文化,热爱教育事业,诚实守信,有事业心和责任感;
2 统招本科及以上学历,市场营销、语言类或管理类相关专业;
3 两年以上教育培训行业企业全面管理经验;
4 敏锐的市场感知能力,良好心理素质,能全面承担市场拓展及企业经营责任;
5 优秀的语言表达能力及团队感召力,计划及执行能力强,具备成就动机;

关于卓悦英语
卓悦学科英语自2007年创立以来,始终牢记我们存在的使命——使更多的中国孩子能够真正用英语作为工具进行交流、学习、思考和创造,进而带给孩子更卓悦的未来。
我们一直与全球多个知名K12教育集团进行合作,并全方位整合世界领先教育集团HMHG(霍顿·米夫林·哈考特集团)的教育资源;
为中国孩子带来先进的教学方法,凭借近10年的发展,在全国20多个城市建立30多家教学中心,服务于20000多名学生。
我们的使命
“使更多的孩子能够真正用英语作为工具进行交流、学习、思考和创造,进而带给孩子更卓悦的未来。”
在Enjoy,我们的学员学习各种各样符合其自身发展经验和需求的有趣知识,探究知识背后隐藏的原理和规律,学会通过多种方式去探究问题和解决问题并籍此形成各种能力;
尝试与他人一起合作来完成一项工作,并能通过上台演讲、情景演示、写作等多种形式发表自己的观点和方法,使得孩子在同龄人中能够有更多的机会发挥其影响力。
所以,Enjoy其实是一所培养孩子各项能力为目标的教育机构,只不过孩子在参与的过程中所使用的语言工具是英语罢了。
而恰恰是这种在具体的学习探究过程中大量地应用英语的过程,才更符合语言学习本身规律特点,即在大量地真实应用中去习得。
您为什么要选择我们? 
因为我们在蓬勃发展的企业中争当行业里最好的雇主,给你没有天花板的提升空间
您为什么要在卓悦工作?
您热爱教育事业,乐于付出,敢于接受挑战,勇于创新;
您有能力激励他人取得业绩并成为领导者。
我们的团队有朝气、有活力
我们有经验丰富的80后
还有富有激情的90后
更有新一代00后
我们的团队年轻、有活力
我们对客户有满满的热情
我们对行业满怀希望
对你的几点要求
我们要选拔符合卓悦企业文化、组织精神,热爱并愿意投身于教育事业的优秀人才。

我们坚持公平竞争,任人唯贤;悦人所长,人尽其才;合理流动,动态管理的基本用人方针。

我们提拔优秀的人才承担公司重要的工作,授予相当的职权,但我们始终坚持授权与监督、自我控制与制度控制相结合的授权原则和 约束机制。要求员工日常生活和开展业务活动时都必须遵纪守法,成为一个良好的社会公民。

我们鼓励员工不断自我学习和向他人学习,勇于挑战富有挑战性的工作,提高自身素质,成为优秀人才。
我们发现并留住优秀人才,重视员工个人能力的发展,关注员工未来职业发展的需求,在出现内部职位机会时坚持内部优先录用的原则,选拔优秀人才。
卓悦英语大理中心期盼您的加入,在一个年轻、自信、充满活力的团队中快乐地工作。卓悦将是你展示个人魅力的华丽舞台!
以上人员面试录用后,享受五金及各类国家法定节假日,同时公司提供有竞争力的薪酬、优秀员工送往总部定期培训及广阔的发展空间。©ynzp.com

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