职位详情
一、岗位职责
1、参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求。
2、按照企业培训计划,负责相关模块课程的讲授工作。
3、培训课程结束后,协助并参与培训课程的评估工作。
4、根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式。
二、任职要求
1、具有授课经验,上过讲台者优先考虑。
2、具备良好的学习能力、创新能力。
3、熟悉培训内容以及培训流程。
4、具备良好的课程研发能力和讲授技巧。
5、具有亲和力和感染力。
联系我时,请说是在百城招聘网上看到的,谢谢!
简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
企业信息
温馨提示
求职过程中,遇到企业收取费用、押金都可能有欺诈嫌疑,请警惕!
投递简历
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高,
建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
×
扫码下载百城招聘个人版App
查看完整个人竞争力
简历已投递
但你的简历信息还不够完善,会影响您的求职效果哦~
建议您继续完善以下信息。
去完善
沟通成功!
已向该职位的HR发送消息
请在app内查看