任职要求：
1、年龄28岁--45岁，男女不限；
2、本科以上学历，人力资源，工商管理等专业，5年以上人力资源工作或同等岗位5年以上工作经验；
3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，熟悉人力资源管理个工作模块内容及行政管理能力；
4、具有良好的沟通协调，思维分析及解决问题的能力，较强的学习能力和写作能力；
5、具有良好的能力及高度的团队精神，责任心强，熟悉使用办公软件，办公自动化设备；
6、具有良好的职业心态及强烈责任感，做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
7、能够独立处理与政府相关部门的业务联系工作。

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