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楚雄教育咨询师/课程顾问 (10人)
楚雄市
全职
不限学历
不限经验
18岁-60岁
不提供住宿
保障福利
  • 社会保险
职位动态
1周前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
一、岗位薪酬:
1、薪酬:底薪+提成,岗位月度平均收入在4000-8000元左右,
试用期间可享受常规业绩提成、奖金、激励。
表现优秀者月度收入在万元以上,每年至少两次涨薪机会。
2、福利:带薪年假、团队活动、五险、公积金、节日福利、生日活动。
二、完善的培训机制:
1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目: 免费的入职培训,定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。
三、岗位职责:
1.负责市场调研客户信息的开发,介绍公司产品,宣传企业品牌;
2.定期参加营销培训,并深入研究分析学生课程,为客户提供更好的咨询服务;
3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案;
4.电话邀约客户参观分校、参加体验课程,通过面谈的方式完成课程介绍;
5.负责未报名客户的跟踪回访,长期保鲜跟进,最终达成签单。
四、任职条件:
1. 专科及以上学历,营销相关专业,热爱教育行业,有销售工作经验者优先;
2.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策者优先;
3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;
4.具有一定的撰写能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理;
5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;
五、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,部分员工入职 3-5个月轮岗培训,6个月以后进行主管及以上岗位晋升。
1、专业方向:课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问-校长-合伙人;
2、自主创业:
校长入职两年以上,掌握岗位市场、运营、销售、教务、教学等专业技能,公司给予品牌支持、资金支持、团队支持,全面支持团队成员自主创业。

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