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储备店长 (1人)
古城区
全职
大专以上
3年经验
25岁-45岁
不提供住宿
保障福利
  • 社会保险
职位动态
1周前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
岗位职责
1.承担门店的销售目标达标的主要职责,制定销售计划,完成销售目标。
2.负责门店员工管理培训,合理排班,完成员工考勤及业绩统计。
3.负责门店的商品管理,库存管理,补货上货调货工作,做好进货验货,商品陈列等工作。
4.负责门店形象管理,店面卫生,员工仪容仪表,陈列商品的干净整洁。
5.负责门店的财务管理,收银交账,商品出库入库盘点等工作。
6.做好门店售后工作,与合作伙伴建立良好的沟通,处理售后问题。
任职要求:
1.食品或相关零售行业1年以上门店管理经验。
2.年龄25-40岁,大专以上学历,男女不限。
3.有优秀的目标管理技能,根据店铺情况进行任务跟进和执行。
4.正直诚信,热情主动,能积极正面带动团队达成目标。
5.较强的团队管理能力和沟通能力,能承受较大的工作强度和工作压力。

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