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管理培训生+住宿+五险 (15人)
官渡区
全职
不限学历
不限经验
18岁-28岁
不提供住宿
保障福利
  • 社会保险
职位动态
1周前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
看到别人像明星一样在舞台上闪耀的工作和生活,
你还在为自己迟迟不能上场而苦恼、担忧、困惑、一度怀疑自己吗?
收米为你搭建了一把通往梦想舞台的阶梯来展示最好的自己!
这一次,你是主角!!!
晋升方向:业务员——部长——预备总监——总监——分公司总经理
岗位职责:
1、从销售部基层开始,对部门运营做详细了解;
2、熟悉部门运作及相关紧急事件的处理方案;
3、通过部门晋升考核后,分管公司的团队运作;
4、培养营销团队的管理型人才,前期协助主管开拓市场,优秀者可获得广阔的提升空间;
5、熟悉公司的营销系统和管理培训系统,学习基础的团队管理经验;
任职要求:
1、男女不限,专业不限,应届毕业生优先,公司从零自己培养人才;
2、具备想法和态度,愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑战自我;
3、具备优秀的学习能力,用心了解和学习企业文化和系统,以结果为导向;
4、出色的沟通能力,良好的团队合作精神;
5、公平、公正的定向发展空间。
我们的优势:
1、免费住宿——温馨大家庭(全新的床上用品);
2、新人入门——新员工享带薪培训,主管一对一免费教带;
3、现金奖励——奖励优秀员工,节日福利,生日福利;
4、关系和谐——我们因喜欢简单、和谐、友善的同事关系而走到一起,让您在繁忙的工作中,体会到同事对您的关心。
福利待遇:
1、购买五险一金
2、第一个月试用期学习工资2500+免费住宿,跟着主管、总监学习和了解公司;
3、第二个月签订合同,保底3000+免费住宿;
4、在公司工作满6个月后月收入10000,薪资达不到公司赔付;
5、国家法定节假日正常放假(国家放几天公司休几天),春节假期25天带薪休假;
6、实行系统试岗和培训
注:该职位薪资均为每月到手实际薪资,均有公司合同保障!
面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收信息,携带简历一份(或者到公司填写一份也可以)。©ynzp.com©ynzp.com©ynzp.com

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