岗位职责：

人力资源：

1、员工关系：员工入离职，晋升，调动，转正等手续办理，按时提交考勤，奖金，社保等薪酬报表及工作报备。

行政管理：

2、按照标准化要求，负责门店办公区域5S环境管理；

3、根据公司规定采购相应物资并做好资产管理；

4、按条件完成会议及活动筹备并做好记录（含团建）；

财务支持：

5、根据公司财务制度要求，完成日常费用报销管理；

客服支持：

6、负责借款客户的前期接待，借款期的还款跟踪，后续结清工作等，解答借款客户的疑问，与客户做好沟通工作；

7、负责借款客户的资料管理，对借款客户基本信息进行初步查询、审核，并完成将数据录入系统等各项操作。

8、负责结算借款客户的各项费用、与财务、催收等部门做好衔接工作，统计、上报各个分部的月账，数据等。
任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、具有良好的沟通表达能力，愿意主动学习，能承担工作压力；

3、2年以上工作年限，有人事行政、客服从业经验者优先；

4、熟悉电脑操作，能熟练操作office等办公软件。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！