岗位职责：
1.负责公司整体运营管理工作，协调各部门之间的工作内容。
2.建立、健全公司的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。负责公司人、财、物等资源的调度和协调，协调、主持各部门的工作，以及监督管理工作。
3.培养人才，负责公司内部管理、销售指标、行政制度、风控质量、职工培训教育，指导各部门的工作，提高整个公司的服务质量和员工素质修养。
4.监督、检查各项方针、政策、上级指示及各项规章制度的执行情况。
5.制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
6.定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；
7.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。

岗位要求：
1.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业，有汽车金融行业从业者优先，从事网约车行业者优先。
2.8年以上工作经验，5年以上本行业或相近行业管理经验
3.有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力
4.善于协调、沟通，责任心和事业心强
5.亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强
6.有良好的敬业精神和职业道德
7.有很强的感召力和凝聚力
8.熟悉企业业务和运营流程 ,掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念
9.善于制订企业发展的战略，具备把握企业发展全局的能力
10.熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程,具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩,具备基本的网络知识

薪酬福利
10W-18W元/年(按实际经营业绩进行考核后发放)
五险一金、周末双休、带薪年假、假期福利、购车补贴、通讯补助、节日福利、职称补贴、股权激励。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！