职位详情
岗位职责:
1、负责公司行政、人事、后勤日常工作;
2、负责公司招聘网站维护及面试邀约工作;
3、负责人事档案管理工作;
4、负责人事报表数据管理及员工五险、考核。
任职资格:
1、大专以上行政管理、经济管理、人力资源管理等相关专业;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件,具备基本的网络知识;
5、有驾驶证及工作经验者优先考虑。
工作时间:8:00——18:00
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