岗位职责：

负责公司培训课程营销计划的制订、负责公司新产品的规划、负责公司品牌规划、传播和市场队伍的建设和管理，负责销售渠道、零售终端的规划、监督营销工具的开发以及销售队伍的支持和培训。
任职要求:

1、积极主动，能吃苦耐劳，有责任心和事业心，有良好的团队精神，具备岗位应有的管理和领导能力；

2、有良好的沟通能力，抗压能力；

3、具有5年以上营销经验，2年以上营销管理经验；

4、具有两年以上教育培训行业工作经验者优先。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！