1.提高团队伙伴整体技术水平。
 2会带团队，善于沟通，有美术功底。
2、有5年以上地产设计策划等经验；
4、有独立操作大型 VI或品牌整合提升项目者优先；
5、具备市场行销、品牌策略、创意能力；
6、有良好的沟通能力，能向客户精确阐述设计理念；工作态度认真负责，抗压能力强。
7、热爱设计事业，责任心强，善于指导新生设计师，带领团队完成项目

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！