岗位职责：
1、根据招聘用人需求，发布招聘信息；
2、负责简历筛选、面试邀约、组织面试等相关工作；
3、具有亲和力，能独立完成初试，并跟进后续面试；
4、监督执行招聘工作，高质量满足公司各部门用人需求；
5、定期更新内外网招聘信息，优化及拓展招聘渠道；
6、完成上级交付的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等专业优先考虑；
2、熟练掌握办理社保流程者或者证照管理流程者优先；
3、较强的沟通协调能力和问题解决能力，学习能力强，能承受一定的压力；
4、熟悉办公软件，具备基本网络知识；
5、热爱人力资源工作，优秀应届生亦可；

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！