任职要求：
1.男女不限，年龄30-50岁，大专及以上文化水平，对商场管理运营有相关工作经验；
2. 熟知公司各项管理规定及工作要求；
3. 熟知公司《商品流转程序》及各职能部门的业务运作情况；
4.熟悉商场整体运作流程；
5.熟悉商场所售商品结构和区域分布；
6.掌握顾客的消费导向；
7.能够通过对市场信息的汇总和分析，了解市场发展的趋势； 
8.有较高的管理水平和较强的业务素质； 
9. 组织、计划、协调、调配等综合能力强；
10.掌握与商业有关的法规及行规要求；
11.了解商场安全设施并掌握有关安全知识，是商场的一级消防责任人。
岗位职责
负责整栋商场的所有管理，包括装修、等前期准备工作以及招商工作等；
一、协助总经理制定公司的发展战略规划；
二、负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程； 
三、制定所负责业务的年度工作计划并监督实施执行； 
四、制定所负责部门的各项管理规章、制度； 
五、积极协调和激励所属部门的工作；
六、全面负责后期项目的招商工作，租户协调和卖场管理； 
七、负责商场综合营运管理，包括：营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等，保证商场正常运营秩序；
八、推动市场招商业务，组织完成公司整体业务计划； 
九、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制； 
十、负责本部门对商户进行进场装修、撤场监督的管理工作；
十一、负责商户管理档案的建立健全工作，负责指导本部门员工熟悉工作流程；
十二、负责组织与安排市场调研和评估，掌握竞争对手的价格、质量、促销、服务等情况；
十三、服从公司领导安排的其他工作等。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！