（一）岗位职责：
1、负责公司企划文化宣传推广，榜样体系建立，运营企划工作的全面掌控；
2、负责公司所有识别系统的整合与策划，业务部门阶段性工作的汇总及整理上报；
3、负责各项工作计划制作的时间节点安排及通知，月度团队会议策划及组织；
4、负责企业内部、外部宣传，品牌运营，推广开发，建立和发展企业文化、产品文化、市场文化和管理文化；
5、对运营决议和文件方案工作负责跟进督办，并及时汇报情况；
6、完成领导交办的其它事项。
（二）任职要求：
1、年龄/性别要求：18-35岁，外形要求仪表端庄，形象气质良好；
2、学历/专业要求：大专以上学历，专业为人力资源、汉语言文学、市场营销、文秘、行政管理专业较佳；
3、技能技巧：能熟练使用计算机办公软件，具有良好的数字、文字处理能力，良好的写作文案编辑能力，熟练视频制作、新媒体运营，培训课件开发；
4、个人性格及素质：具备综合管理、沟通能力、写作能力，认真细致，责任心强，做事利索，善于沟通协调，能吃苦耐劳。有一定高层管理及房地产工作经验者优先©ynzp.com

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