岗位职责

负责公司文件、资料的收发、整理、立卷、归档、统计保管和借阅登记工作。

负责人员入、离职管理，社保新办及转移等工作。

做好客户的接待工作，严格执行接待标准。

负责公司招聘接待、考核、劳动合同的签订、处理日常公司人事事务。

负责公司的日常采购事务，做好办公室资产、办公用品的日常管理工作。

负责办公室文件的打印、核对及复印工作。

岗位要求

1.大专以上学历。男女不限，20周岁以上，人力资源管理、行政管理专业优先。

2. 熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

3、有人力资源管理师证或有人力资源管理公司从业经验者优先。

【工资待遇】

无责底薪3000+提成+每天八小时+五险（上不封顶）。

【工作时间】做五休二，其他假期根据国家法定假日放假；上班时间：8：30—17：30

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！