职位详情
薪资:底薪+提成+奖励+福利
工作内容:
1.合格的管理者必须是一个优秀的销售员
2.负责团队组建及培训培养人员
3.负责带领团队开展公司分配的日常工作
4.帮助部门同事沟通解决客户问题并配合签约工作
5.新客开发、老客维护、部门任务指标承接
任职要求:
1.认真负责
2.执行力强
3.有足够的挣钱欲望
4.有团队销售经验者优先
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