页面加载中
+
掌中有神器!
工作、人才快点来!
立即下载
行政经理/主管 (1人)
盘龙区
全职
本科以上
5年经验
30岁-45岁
不提供住宿
保障福利
  • 社会保险
职位动态
1周前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
?学历:本科以上学历,企业管理类、行政管理类专业毕业
?经验要求:5年以上行政管理岗位工作经验,3年以上本行业工作经验
?知识要求:具备全面的行政管理、企业管理、战略管理、组织变革管理、法律知识,对现代企业人事行政管理模式有系统的了解和实践经验积累
?能力要求:具备良好的沟通、协调、调度、指挥能力,计算机操作熟练,较好的英文听、说、读、写能力
其它要求:正直、坦诚、成熟、豁达、自信。
1.全面统筹规划公司的人事战略与行政战略(每年12月底制定下一年度人事、行政战略规划,年度实施率达90%以上)
2.负责建立并完善人事行政管理体系,研究、设计人事行政管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人事行政管理制度;(完成人力资源六大体系建设,并对各相关人员进行培训,每年三月对此六大体系进行修订、完善)
3.负责向公司高层决策者提供有关人事行政战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;(每月25号以书面形式向高层提交相关战略、组织建设建议报告)
4.负责塑造、维护、发展和传播企业文化(每月组织不同形式的企业文化传播活动,员工满意度达80分以上);
5.负责组织制定公司人事行政发展的各种规划,并监督各项计划的实施(根据年度计划,每月25日前制定下月规划,实施率达90%以上);
6.负责为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计(核心人员流失率控制在10%以内);
7.负责及时处理公司管理过程中的重大人事行政问题;(重大事件在一天内及时做出响应)
8.完成总经理临时交办的各项工作任务。(及时完成,以领导认可为准)

联系我时,请说是在百城招聘网上看到的,谢谢!
您的竞争力分析
立即查看 >
该职位浏览数
该职位投递数
您的竞争力排行
企业信息
云南老陈再生资源有限公司
民营企业 | 50人以下
昆明市盘龙区茨坝街道茨坝派出所旁云南老陈再生资源有限公司
温馨提示
求职过程中,遇到企业收取费用、押金都可能有欺诈嫌疑,请警惕!
企业信用信息
企业靠不靠谱,查一查,少入坑
查一下
投递简历
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高, 建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
去完善
暂不投递
广告
色情
骗诈
勒索
违法-政治敏感内容
索取隐私
人身攻击
骚扰
传销
以培训名义招生
职位地址虚假
其他
提交举报
* 请提供举报的具体原因:
0/ 500